IHR Arbeitsrecht-CHECK
Sie vermuten Unrechtmäßigkeiten in ihrem Arbeitsverhältnis? Das können Sie jetzt tun.
Ob Kündigung, Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis oder ausbleibendes Gehalt - Sie sollten prüfen, was Ihnen zusteht statt eine mögliche Benachteiligung zu akzeptieren. Starten Sie jetzt den kostenlosen Arbeitsrechts-Check!
Schon die Prüfung Ihrer Kündigung kann sich finanziell für Sie lohnen, denn eine Abfindung erreicht, je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit, schnell fünfstellige Beträge. Und tatsächlich erfolgt eine Vielzahl von Kündigungen nicht unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben. Aber auch Unregelmäßigkeiten im Arbeitsvertrag können Sie finanziell schlechter stellen als es zulässig ist. Immer wieder haben Arbeitnehmer auch mit ausbleibenden Gehalts- oder Überstundenzahlungen zu kämpfen. Scheuen Sie nicht davor zurück, Ihre Ansprüche prüfen zu lassen, Sie sind möglicherweise im Recht.
Der kostenlose Arbeitsrechts-Check lohnt sich für Sie immer. Sie erfahren in wenigen Minuten, ob Ihnen nach Kündigung möglicherweise eine Abfindung zusteht, Ihr Arbeitsvertrag für Sie nachteilig ist oder ausstehende Leistungen Ihres Arbeitgebers geltend gemacht werden können:
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